Praktikum Human Resources
Deine Aufgaben
- Mitarbeit in HR-Prozessen entlang des Employee-Life-Cycles
- Eigenverantwortliche Übernahme von administrativen Tätigkeiten im Bereich der Studierendenbetreuung
- Unterstützung der HR Business Partner bei der Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertrags-änderungen und weiteren HR-Dokumenten
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Audits und bei Projekten
Dein Profil
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Psychologie, Sozial-wissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal wünschenswert
- Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige Arbeitsweise, Organisations-stärke und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gute Auffassungsgabe
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Deine Vorteile
Deine Zusatz-Infos
